Empleada Destacada
Roboyo
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EN ROBOYO, DEBEMOS NUESTRO ÉXITO EN IMPULSAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE VANGUARDIA A NUESTRA GENTE INCREÍBLE. Nuestra serie de blogs “Empleados Destacados” está dedicada a mostrar los talentos excepcionales que definen la cultura única y el espíritu innovador de Roboyo. Descubre más sobre las personas excepcionales que realmente hacen que Roboyo sea Roboyo.
En esta entrega, dirigimos nuestra atención a Ady Manjarrez. La trayectoria de Ady con Roboyo comenzó hace casi tres años cuando asumió el cargo de Asistente del COO. Con el tiempo, su papel evolucionó para convertirse en Coordinadora de Operaciones de la Academia y Especialista en Adquisición de Talentos, donde supervisaba nuestro programa de pasantías y prácticas profesionales, y las iniciativas de formación interna. En concreto, ha asumido recientemente el puesto clave de People Business Partner para México.
Acompáñanos mientras profundizamos en las perspectivas de Ady y descubrimos lo que más valora de la cultura de Roboyo, junto con sus momentos personales más destacados en su puesto actual.
¿Cuál es tu parte favorita de trabajar en Roboyo?
Creo que mi parte favorita de trabajar en Roboyo es tener la oportunidad de colaborar con un grupo increíble de personas de todo el mundo. Tener diferentes orígenes solo lo hace mejor. Incluso cuando trabajamos de forma remota y en diferentes husos horarios, hemos construido un gran compañerismo, un sentido de pertenencia y una red de apoyo completa.
¿Cómo describirías la cultura de la empresa en Roboyo?
¡Es única! Roboyo fomenta un entorno colaborativo donde se valora mucho el trabajo en equipo, ¡siempre buscamos personas que trabajen en equipo! En Roboyo fomentamos la creatividad, la innovación y adoptamos una mentalidad de aprendizaje continuo… por eso nos mantenemos a la cabeza del sector 😉. Y creo que es importante mencionar que, para Roboyo, la comunicación es clave. Priorizamos la comunicación abierta y transparente a todos los niveles. Nuestro equipo directivo siempre anima a nuestro equipo a expresar sus opiniones, compartir feedback constante y, esta apertura solo crea un ambiente positivo e inclusivo.
¿Qué te gusta más de lo que hacemos aquí?
Que no solo tengo la oportunidad de hablar con futuros Roboyanos, sino que tengo la oportunidad de trabajar virtualmente codo a codo con personas increíbles de todo el mundo. La multiculturalidad y diversidad de nuestro equipo son el núcleo de Roboyo, todos somos muy apasionados por lo que hacemos, cómo lo hacemos y el equipo siempre está dispuesto a enseñarte cosas nuevas y compartir el conocimiento en todas las regiones. Un día puedes estar trabajando con el equipo mexicano, y tu siguiente proyecto puede ser con el equipo español, el equipo australiano… y siempre obtienes una nueva perspectiva de las cosas.
¿Qué es algo que desearías que las personas supieran sobre tu trabajo?
Que incluso cuando hablamos con muchos candidatos, nos involucramos mucho en su proceso y realmente nos preocupamos por ellos. Nos involucramos emocionalmente en su proceso de reclutamiento y queremos que tengan éxito en él . Para nosotros también es muy triste cuando tenemos que rechazarlos y darles feedback, pero cuando tenemos la oportunidad de hacerles una oferta, es tan emocionante para nosotros como para ellos.
¿De qué estás más orgullosa?
Del Programa de Pasantías para México. Tuve la oportunidad de coordinar y liderar esta iniciativa en México, trabajé con algunos de nuestros increíbles Ingenieros de Automatización, Managers de Automatización y “Automation Enablers” para diseñar nuestro programa de capacitación. No solo se trataba de ayudar a los estudiantes universitarios a completar sus requisitos, sino que también les servimos de mentores, les enseñamos y tuvimos la oportunidad de contratar a algunos de ellos, que hasta el día de hoy siguen siendo parte de nuestro increíble equipo. A los que no pudimos contratar, creo que les dimos una base sólida de conocimientos sobre automatización para que puedan iniciar sus carreras en este nuevo mundo de la hiperautomatización.
¿Cómo ha evolucionado tu rol desde que estás aquí?
Mi rol actual es completamente diferente al de cuando comencé hace casi 3 años. Me incorporé a la empresa como Asistente de nuestro entonces COO y hacía un poco de todo, contratación, apoyando donde necesitábamos ayuda… y luego se me dio la oportunidad de liderar el programa de pasantías y la formación interna para nuestro equipo como Coordinadora de Operaciones de la Academia y Especialista en Adquisición de Talentos. Hoy en día, soy Especialista en Adquisición de Talentos, todavía tengo la oportunidad de hacer algunas de las cosas que hacía y que disfruto, como apoyar al equipo y ayudar a otros a mejorar sus habilidades, pero ahora tengo la oportunidad de dar a conocer a Roboyo y atraer nuevos “Roboyanos”, ¡lo cual creo que es asombroso!
¿Cuál es la última canción que escuchaste o tu canción favorita?
Hoy estaba escuchando mis favoritas y la última fue “I Belong to You” de Lenny Kravitz. Si alguna vez revisas mis canciones favoritas, ¡las encontrarás muy variadas jaja! Encontrarás desde Frank Sinatra hasta los Backstreet Boys, Etta James, Janis Joplin, Pedro Infante… ¡lo que se te ocurra!
¿Qué tienes en tu lista de deseos?
Viajar a algunos de los lugares históricos más importantes del mundo con mi familia. Llevar a mi hijo al Louvre, a las Grandes Pirámides de Giza y a la Gran Muralla China están en mi top 5.
¿Qué estás viendo o leyendo actualmente?
Bueno, actualmente estoy leyendo “Misery” de Stephen King, todos conocemos la película y fue simplemente asombrosa. Un thriller psicológico, un escritor que cae en manos de su autoproclamada fan número uno, no es tan divertido.
¡GRACIAS, ADY!
Si quieres llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte al equipo de Roboyo, tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Consulta nuestras vacantes de trabajo y aplica hoy!
No se pierda ni un detalle. Regístrese ahora.