Employee Spotlight

Partenaire En Ressources Humaines

Oct 27, 2023 | 4 min lire

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Roboyo

CHEZ ROBOYO, NOUS DEVONS NOTRE SUCCÈS DANS LA CONDUITE DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DE POINTE À NOS INCROYABLES COLLABORATEURS. Notre série de blogs “Portrait de l’employé” est dédié à la mise en spot des talents exceptionnels qui définissent la culture unique et l’esprit innovant de Roboyo. Découvrez-en davantage sur les individus remarquables qui font de Roboyo, Roboyo.

Dans cette édition, nous portons notre attention sur Ady Manjarrez. Le parcours d’Ady avec Roboyo a commencé il y a près de trois ans lorsqu’elle est devenue assistante du directeur des opérations (COO). Au fil du temps, son rôle a évolué pour devenir celui de coordinatrice des opérations de l’académie et spécialiste de l’acquisition de talents, où elle supervisait notre programme de stages et nos initiatives de formation interne. Il est à noter qu’elle a récemment assumé la fonction cruciale de partenaire en ressources humaines pour le Mexique.

Rejoignez-nous alors que nous plongeons dans les réflexions d’Ady et découvrons ce qu’elle apprécie le plus dans la culture de Roboyo, ainsi que ses moments forts personnels dans son rôle actuel.

Quelle est votre partie préférée de travailler chez Roboyo ?

Je pense que ma partie préférée de travailler chez Roboyo est d’avoir l’opportunité de collaborer avec un groupe incroyable de personnes du monde entier, ayant des parcours différents ne fait qu’améliorer les choses. Même lorsque nous travaillons à distance et dans différents fuseaux horaires, nous avons créé une telle camaraderie, un sentiment d’appartenance et un réseau de soutien complet.

Comment décririez-vous la culture de l’entreprise chez Roboyo ?

Elle est unique ! Chez Roboyo, nous encourageons un environnement de collaboration où le travail d’équipe est très apprécié, nous recherchons toujours des personnes qui savent travailler en équipe ! Chez Roboyo, nous encourageons la créativité, l’innovation et nous adoptons une mentalité d’apprentissage continu… c’est pourquoi nous sommes en avance dans l’industrie – 😉. Et je pense qu’il est important de mentionner que, chez Roboyo, la communication est essentielle. Nous donnons la priorité à une communication ouverte et transparente à tous les niveaux. Notre équipe dirigeante encourage toujours notre équipe à exprimer nos opinions, à donner un feedback constant, et cette ouverture ne crée qu’une atmosphère positive et inclusive. 

Qu’aimez-vous le plus dans le travail que nous faisons ici ?

Ce que j’aime le plus, c’est que non seulement j’ai la chance de parler avec les futurs Roboyans, mais j’ai aussi la possibilité de travailler virtuellement aux côtés de personnes incroyables du monde entier. La multiculturalité et la diversité de notre équipe sont au cœur de Roboyo, nous sommes tous très passionnés par ce que nous faisons, comment nous le faisons, et l’équipe est toujours prête à vous apprendre de nouvelles choses et à partager les connaissances dans toutes les régions. Un jour, vous pourriez travailler avec l’équipe mexicaine, et le projet suivant pourrait être avec l’équipe espagnole, l’équipe australienne… et vous obtenez toujours une nouvelle perspective des choses.   

Qu’est-ce que vous aimeriez que les gens sachent de votre travail ?

Que même lorsque nous parlons à de nombreux candidats, nous nous impliquons beaucoup dans leur processus, et nous nous soucions vraiment d’eux. Nous nous investissons émotionnellement dans leur processus de recrutement et nous voulons qu’ils réussissent ! C’est aussi triste pour nous lorsque nous devons les rejeter et leur donner un retour d’information, mais lorsque nous avons l’occasion de faire une offre… c’est aussi excitant pour nous que pour eux.

De quoi êtes-vous le plus fier ?

Le programme de stages pour le Mexique. J’ai eu la chance de coordonner et de diriger cette initiative au Mexique, de travailler avec certains de nos formidables ingénieurs en automatisation, gestionnaires de l’automatisation et facilitateurs de l’automatisation pour concevoir notre programme de formation. Il ne s’agissait pas seulement d’aider les étudiants universitaires à remplir leurs exigences, mais nous les avons également encadrés, formés, et nous avons eu la possibilité d’en embaucher certains, qui font toujours partie de notre équipe incroyable à ce jour. Pour ceux que nous n’avons pas pu embaucher, je crois que nous leur avons donné des bases solides en automatisation pour qu’ils puissent lancer leur carrière dans ce nouveau monde de l’hyperautomatisation.

Comment votre rôle a-t-il évolué depuis que vous êtes ici ?

Mon rôle aujourd’hui est complètement différent de ce qu’il était il y a près de 3 ans lorsque j’ai commencé. J’ai rejoint l’entreprise en tant qu’assistante du directeur des opérations (COO) de l’époque et je faisais un peu de tout, de la gestion du personnel, de l’appui là où nous avions besoin de soutien… et ensuite, on m’a donné l’opportunité de piloter le programme de stages et la formation interne pour notre équipe en tant que coordinatrice des opérations de l’académie et spécialiste de l’acquisition de talents. Aujourd’hui, je suis spécialiste de l’acquisition de talents, je continue à faire certaines des choses que je faisais – et que j’apprécie, comme soutenir l’équipe et aider les autres à développer leurs compétences – mais maintenant, j’ai la possibilité de faire connaître Roboyo et d’amener de nouveaux “Roboyans”, ce que je trouve génial !

Quelle est la dernière chanson que vous avez écoutée ou votre chanson préférée ?

Aujourd’hui, j’écoutais mes chansons préférées et la dernière était “I Belong to You” de Mr. Lenny Kravitz. Si vous parcourez mes chansons préférées, vous les trouverez très variées, haha. Vous y trouverez de tout, de Frank Sinatra aux Backstreet Boys, en passant par Etta James, Janis Joplin, Pedro Infante… tout y est !

Quel est un élément de votre liste de souhaits ?

Voyager dans certains des endroits les plus historiques du monde avec ma famille. Emmener mon fils au Louvre, aux grandes pyramides de Gizeh et à la Grande Muraille de Chine, fait partie de mon top 5.

Quelle série regardez-vous en ce moment ou que lisez-vous ?

Eh bien, en ce moment, je lis “Misery” de Stephen King, nous connaissons tous le film et il était tout simplement incroyable ! Un thriller psychologique, un écrivain qui tombe entre les mains de sa prétendue plus grande fan – pas très amusant.

MERCI ADY !

Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière et rejoindre l’équipe de Roboyo, nous avons le poste parfait pour vous. Consultez nos offres d’emploi et postulez dès aujourd’hui !