Empleados Destacados
Roboyo
COMPARTIR INSIGHT
EN ROBOYO, NUESTRO ÉXITO COMO PIONEROS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE VANGUARDIA SE DEBE A NUESTRO INCREÍBLE EQUIPO. Nuestra serie de blogs “Empleados destacados” es un homenaje a los talentos notables que dan forma a la cultura de Roboyo e impulsan nuestro espíritu innovador. Descubre más sobre las extraordinarias personas que hacen que Roboyo sea verdaderamente especial.
Conoce a Chris Conley, consultor que se incorporó a nuestro equipo estadounidense en 2022. Empezó redactando PDDs y ahora ha pasado a ocupar un puesto de Consultor Senior en el equipo de Excelencia de Procesos y Minería.
¿Cuál es tu función en Roboyo y qué es lo que más te gusta?
Actualmente soy Consultor Senior PEX (Excelencia de Procesos). Mi función es trabajar para conseguir que los fabricantes pequeños, medianos o grandes avancen de diferentes maneras. Puede ser desde reducir los costes de producción hasta replantearse la estrategia general de ventas y de negocio. Si tuviera que pensar en lo que más me gusta, es sin duda la gestión LEAN de la producción.
“Mi parte favorita de trabajar en Roboyo es la oportunidad de crear un impacto empresarial tangible y ver cómo se pueden transformar las empresas aprovechando al máximo las nuevas tecnologías“.
¿Qué es lo que más te gusta de nuestra cultura?
Lo que más aprecio es la diversidad de nuestro equipo. No importa si estoy en una llamada con alguien de Colorado, Alemania o España, con todo el mundo siento que hay una gran simbiosis. Ese sentido de unidad es lo que me parece más increíble de nuestra cultura.
¿Qué te gustaría que la gente supiera de tu trabajo que quizás no sepa?
Como nuestro departamento sigue creciendo, estoy muy implicado en varios aspectos de la excelencia del proceso. Durante aproximadamente tres semanas al mes que estoy in situ con nuestros clientes, participo activamente y contribuyo a las reuniones diarias de producción, estrategias de dotación de personal, proyectos Green Belt, eventos Kaizen, así como asisto a reuniones operativas diarias y semanales con la dirección. Creo que mi papel difiere un poco de los proyectos de automatización por los que somos más conocidos, pero sienta unas bases sólidas para futuros esfuerzos de automatización.
“Si tuviera que dar un solo consejo a mi yo del pasado, diría desacelera para acelerar”.
¿Cómo crees que tu papel contribuye a la misión y los objetivos generales de Roboyo?
Considero que mi papel es fundamental para encabezar el desarrollo de una nueva cadena de valor para Roboyo, especialmente en la región de América. Esta iniciativa es muy prometedora para la rentabilidad en los próximos años. También se alinea estrechamente con nuestros objetivos generales de impulsar la transformación digital y abrazar la era de la IA (inteligencia artificial). Centrándome en este aspecto, creo que puedo contribuir sustancialmente a la misión y los objetivos de Roboyo, ayudando a impulsar la empresa hacia el futuro.
“Una de las cosas de mi lista de deseos sería tener mi propia organización benéfica de veteranos“.
Si pudieras pedir tres deseos, ¿cuáles serían?
1. Ser golfista scratch ⛳
2. Tener un bar en una isla del Caribe 😎
3. No tener reuniones los viernes 🎉
Si pudieras convertirte en un experto en cualquier habilidad o materia, ¿cuál sería?
Me encantaría ser experto en Derecho ⚖
Si pudieras eliminar una cosa de tu rutina diaria, ¿cuál sería?
Diría que el café ☕
¿Cuál es la última canción que has escuchado?
Hurricane de Bob Dylan 🎵
Si pudieras elegir una figura histórica con la que cenar, ¿quién sería?
Elegiría a Mohammed Ali 🥊
¡Gracias, Chris!
Si quieres trabajar con Chris y llevar tu carrera al Siguiente Nivel, tenemos el puesto perfecto para ti. Consulta nuestras ofertas de empleo y presenta tu candidatura hoy mismo.
No te pierdas nunca una perspectiva