{"id":12091,"date":"2021-06-16T17:29:00","date_gmt":"2021-06-16T16:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/roboyo.global\/?p=12091"},"modified":"2024-06-07T17:17:03","modified_gmt":"2024-06-07T16:17:03","slug":"la-automatizacion-inteligente-tres-preguntas-para-lograr-un-impacto-inmediato-y-prepararse-para-el-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/roboyo.global\/es\/blog\/la-automatizacion-inteligente-tres-preguntas-para-lograr-un-impacto-inmediato-y-prepararse-para-el-futuro\/","title":{"rendered":"La automatizaci\u00f3n inteligente: Tres preguntas para lograr un impacto inmediato y prepararse para el futuro"},"content":{"rendered":"\n\n<section data-nav-transparent data-loaded data-nav-transparent\n    class=\"hero-header-3 hero-header-3--left hero-header-3--no-cat \">\n    <div class=\"hero-header-3__wrapper\">\n        <div class=\"hero-header-3__video hero-header-3__video--overlay\">\n                                    \n    \n            <div 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data-block=\"appeal\/article-intro\">\r\n  <div class=\"article-intro__container container--1088-ultrawide\">\r\n    <p><strong>La comprensi\u00f3n de los siguientes temas puede marcar la diferencia competitiva entre ganar y perder,<\/strong>\r\n      en una \u00e9poca de cambios radicalmente transformadores que est\u00e1n alterando y redefiniendo los modelos de negocio tradicionales. Para maximizar el impacto inmediato y asegurarse de que sus inversiones est\u00e9n preparadas para el futuro, sugerimos abordar tres preguntas clave:<\/p>\r\n  <\/div>\r\n<\/section>\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d377ad  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d377ad {\r\n    height: 25px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d377ad {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d377ad {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d377ad {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n<p>1. \u00bfC\u00f3mo alterar\u00e1 la automatizaci\u00f3n inteligente su sector en los pr\u00f3ximos 2-10 a\u00f1os?<\/p>\n\n\n\n<p>2. \u00bfQu\u00e9 debe esperar de sus futuros empleados en un entorno de automatizaci\u00f3n inteligente?<\/p>\n\n\n\n<p>3. \u00bfCu\u00e1l es el contexto&nbsp; futuro de clientes, competidores y empleados para que las inversiones actuales en automatizaci\u00f3n inteligente est\u00e9n garantizadas?<\/p>\n\n\n\n<p>La automatizaci\u00f3n inteligente puede aplicarse en muchas \u00e1reas de su negocio; sin embargo, las organizaciones deben adoptar un enfoque hol\u00edstico para maximizar el valor y comprender las fuerzas de cambio que influyen en el futuro.<\/p>\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d37c45  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d37c45 {\r\n    height: 50px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d37c45 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d37c45 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d37c45 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n\r\n<section class=\"standout-text \" data-block=\"appeal\/standout-text\">\r\n  <div class=\"standout-text__container container--small\">\r\n    <div class=\"standout-text__content\">\r\n              <h2 class=\"standout-text__title standout-text__title-- standout-text__title--demi standout-text__title--\">La automatizaci\u00f3n inteligente est\u00e1 transformando el mundo de los negocios\r\n<\/h2>\r\n          <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/section>\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d38c1e  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d38c1e {\r\n    height: 25px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d38c1e {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d38c1e {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d38c1e {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n<p>Si bien algunas organizaciones pueden creer que tienen tiempo antes de comprender y prepararse para la automatizaci\u00f3n inteligente, esta tecnolog\u00eda ya forma parte integral de nuestras rutinas diarias. Alexa, un bot (abreviatura de &#8220;robot&#8221;), lee cuentos a los ni\u00f1os y reproduce m\u00fasica mediante indicaciones de voz para las personas mayores; el inicio de la pandemia impuls\u00f3 las ventas interactivas de los bots que dialogan con los posibles clientes a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico, as\u00ed como los que califican las oportunidades de venta, los informes sobre el tr\u00e1fico y dan consejos sobre los recorridos&#8230; la lista es interminable. Al igual que en nuestra esfera privada, la automatizaci\u00f3n inteligente tambi\u00e9n ha entrado en el sector empresarial. Un reciente estudio del MIT lo explica.<\/p>\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d38f9d  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d38f9d {\r\n    height: 50px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d38f9d {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d38f9d {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d38f9d {\r\n        height: 10px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n<section data-loaded class=\"testimonial container--default  \" data-block=\"appeal\/testimonial\">\r\n    <div class=\"testimonial__container\">\r\n        <div class=\"testimonial__icon\"><\/div>\r\n        <div class=\"testimonial__wysiwyg\">\r\n                            <p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8221; Los avances tecnol\u00f3gicos afectan negativamente a los salarios y al empleo por el efecto de desplazamiento, en el que los robots u otro tipo de automatizaci\u00f3n completan las tareas que antes realizaban los trabajadores. La tecnolog\u00eda tambi\u00e9n tiene efectos m\u00e1s positivos sobre la productividad al facilitar la realizaci\u00f3n de tareas o crear nuevos puestos de trabajo y tareas para los trabajadores&#8221;. Los investigadores afirman que las tecnolog\u00edas de automatizaci\u00f3n siempre crean tanto efectos de desplazamiento como de productividad, pero los robots crean un efecto de desplazamiento mayor&#8221;<\/span><\/p>\n                    <\/div>\r\n                    <p class=\"testimonial__author\">Sara Brown<\/p>\r\n            <\/div>\r\n    <div class=\"testimonial__source\">\r\n                <a href=\"https:\/\/mitsloan.mit.edu\/ideas-made-to-matter\/a-new-study-measures-actual-impact-robots-jobs-its-significant\" target=\"_blank\"><span>Source:<\/span>Lea aqu\u00ed el art\u00edculo de MIT<\/a>\r\n        <\/div>\r\n<\/section>\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3a3da  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3a3da {\r\n    height: 50px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3a3da {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3a3da {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3a3da {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n\r\n<section class=\"standout-text \" data-block=\"appeal\/standout-text\">\r\n  <div class=\"standout-text__container container--small\">\r\n    <div class=\"standout-text__content\">\r\n              <h2 class=\"standout-text__title standout-text__title-- standout-text__title--demi standout-text__title--\">Tendencias<\/h2>\r\n          <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/section>\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3abe5  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3abe5 {\r\n    height: 25px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3abe5 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3abe5 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3abe5 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n<p>La manifestaci\u00f3n m\u00e1s evidente de cambio en la fuerza de trabajo en los \u00faltimos cinco a\u00f1os es quiz\u00e1s la ubicuidad de las tecnolog\u00edas de automatizaci\u00f3n inteligente. Las soluciones de automatizaci\u00f3n crean y actualizan archivos de gesti\u00f3n de casos para las compa\u00f1\u00edas de seguros, ejecutan entradas de diario para los bancos y gestionan facturas para apoyar a los equipos de <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/soluciones-por-departamento\/la-automatizacion-inteligente-en-el-departamento-de-suministros\/\">adquisiciones<\/a>. Ejecutivos, gerentes y personal de oficina de todo el mundo se enfrentan cada vez m\u00e1s a la exigencia de interactuar o incluso colaborar con trabajadores digitales, &#8220;bots&#8221; generados por computadora que van desde macros de escritorio hasta soluciones multi-aplicaci\u00f3n con capacidades de voz interactiva. A medida que los trabajadores y las empresas de todo el mundo moldean las nuevas normas que rigen la din\u00e1mica post-Covid, los l\u00edderes empresariales se encuentran en una carrera por construir las estrategias y los modelos operativos necesarios para integrar una fuerza de trabajo distribuida con soluciones impulsadas por software que cambian la forma de trabajar del personal. Los analistas del Bank of America se refieren a estas colaboraciones entre trabajadores y robots como &#8220;robo sapiens&#8221;, y otros se refieren a ellos como robots colaborativos o &#8220;cobots&#8221;.<\/p>\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3b0e6  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3b0e6 {\r\n    height: 50px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3b0e6 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3b0e6 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3b0e6 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n\r\n<section class=\"standout-text \" data-block=\"appeal\/standout-text\">\r\n  <div class=\"standout-text__container container--small\">\r\n    <div class=\"standout-text__content\">\r\n              <h2 class=\"standout-text__title standout-text__title-- standout-text__title--demi standout-text__title--\">Automatizaci\u00f3n rob\u00f3tica de procesos (RPA)<\/h2>\r\n          <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/section>\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3b9f1  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3b9f1 {\r\n    height: 25px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3b9f1 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3b9f1 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3b9f1 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">La automatizaci\u00f3n rob\u00f3tica de procesos (RPA)<\/a> es una parte fundamental de la automatizaci\u00f3n inteligente. Es una tecnolog\u00eda innovadora que automatiza los procesos empresariales estructurados. La <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">RPA<\/a> funciona como uno de sus empleados, interactuando con las interfaces de usuario de sus aplicaciones existentes y llevando a cabo procesos estructurados de forma autom\u00e1tica. Las soluciones automatizadas que utilizan <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">RPA<\/a> pueden proporcionar a una empresa muchas ventajas, como el aumento de la productividad, la reducci\u00f3n de&nbsp; costes y la aceleraci\u00f3n del retorno de inversi\u00f3n (RSI).<\/p>\n\n\n\n<p>En 2016, la <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">RPA<\/a> se convirti\u00f3 en la palabra de moda en las presentaciones y los discursos de ventas de todo el mundo. Para el 2019, el mercado mundial de software de <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">RPA<\/a> alcanz\u00f3 una <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2020-09-21-gartner-says-worldwide-robotic-process-automation-software-revenue-to-reach-nearly-2-billion-in-2021#:~:text=Global%20robotic%20process%20automation%20(RPA,latest%20forecast%20from%20Gartner%2C%20Inc.&amp;text=Worldwide%20RPA%20software%20revenue%20is,2019%20(see%20Table%201).\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">valoraci\u00f3n de $1,41 mil millones de d\u00f3lares<\/a>, y las predicciones de crecimiento de dos d\u00edgitos persisten hasta al menos 2024. En la actualidad, la <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">RPA<\/a> est\u00e1 presente en muchos sectores empresariales, como el de los seguros, la energ\u00eda y los servicios p\u00fablicos, el sector industrial, la salud, la banca y los servicios financieros. Seg\u00fan un estudio del 2019 a cargo de <a href=\"https:\/\/www.uipath.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">UiPath<\/a>, un proveedor l\u00edder de tecnolog\u00eda de <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">RPA<\/a> y nuestro socio de software, y realizado por Forrester Consulting, el 86% de los encuestados indicaron un aumento de la eficiencia, el 57% indicaron un mejor servicio al cliente y el 57% confirmaron una mayor participaci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>El crecimiento de las ventas de software es solo uno de los indicadores de una compleja red de tendencias derivadas de la r\u00e1pida y generalizada adopci\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">RPA<\/a>, las aplicaciones de inteligencia de contenidos, el machine learning y el procesamiento del lenguaje natural. Seg\u00fan Pitchbook, desde el 2010 la <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">RPA<\/a> se considera una tendencia emergente, y se ha convertido en una de las m\u00e1s importantes. De las 185 empresas de <a href=\"https:\/\/roboyo.global\/es\/tecnologias\/automatizacion-robotica-de-procesos\/\">RPA<\/a> que analizan, se han producido 244 acuerdos y se han invertido 8.760 millones de d\u00f3lares de capital.<\/p>\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3be13  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3be13 {\r\n    height: 50px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3be13 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3be13 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3be13 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n\r\n<section class=\"standout-text \" data-block=\"appeal\/standout-text\">\r\n  <div class=\"standout-text__container container--small\">\r\n    <div class=\"standout-text__content\">\r\n              <h2 class=\"standout-text__title standout-text__title-- standout-text__title--demi standout-text__title--\">RPA + Inteligencia Artificial (IA)<\/h2>\r\n          <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/section>\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3c896  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3c896 {\r\n    height: 25px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3c896 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3c896 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3c896 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n<p>La integraci\u00f3n de la RPA con la IA lleva las funciones de los bots de software a un nivel completamente nuevo m\u00e1s all\u00e1 del procesamiento basado en reglas.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas tendencias abarcan la estrategia, las operaciones y la combinaci\u00f3n de tecnolog\u00edas que sustentan todos los aspectos de la empresa en el siglo XXI. Junto con las macrofuerzas del cambio que influyen en nuestro futuro colectivo (descritas a continuaci\u00f3n), el ascenso de la automatizaci\u00f3n est\u00e1 cambiando la vida de todos los miembros de la fuerza de trabajo, personal y profesionalmente.<\/p>\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3cbec  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3cbec {\r\n    height: 50px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3cbec {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3cbec {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3cbec {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n\r\n<section class=\"standout-text \" data-block=\"appeal\/standout-text\">\r\n  <div class=\"standout-text__container container--small\">\r\n    <div class=\"standout-text__content\">\r\n              <h2 class=\"standout-text__title standout-text__title-- standout-text__title--demi standout-text__title--\">Impacto en la agenda de los directivos<\/h2>\r\n          <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/section>\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3d341  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3d341 {\r\n    height: 25px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3d341 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3d341 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3d341 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n<p>Los altos ejecutivos se enfrentan a las cambiantes demandas de los clientes, a las nuevas luchas por la competitividad y a un panorama tecnol\u00f3gico en constante evoluci\u00f3n. Si a esto le sumamos los problemas sociales y econ\u00f3micos generados por la pandemia del virus Covid-19, los l\u00edderes est\u00e1n adoptando la automatizaci\u00f3n inteligente como un multiplicador de fuerza a la hora de gestionar los costes, la eficiencia y los retos de la continuidad empresarial. El 67% de los directivos est\u00e1n de acuerdo en <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/mckinsey-digital\/our-insights\/digital-strategy-in-a-time-of-crisis\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">planear para acelerar el ritmo de implementaci\u00f3n<\/a>, y el 90% anticipan el incremento de la inversi\u00f3n en automatizaci\u00f3n para aumentar la capacidad de la fuerza de trabajo en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Lograr la transici\u00f3n de la inversi\u00f3n y la implementaci\u00f3n de aplicaciones a la capacitaci\u00f3n de la fuerza de trabajo requiere un cambio profundo en los m\u00e9todos y la comunicaci\u00f3n. Ayudar a los directivos y a los empleados a entender los motivos para adoptar la automatizaci\u00f3n requiere una visi\u00f3n clara y bien comunicada, alineada con el prop\u00f3sito y los valores de la empresa. La automatizaci\u00f3n puede ser el veh\u00edculo, pero la transformaci\u00f3n duradera y visceral se produce ante todo a nivel humano. El camino m\u00e1s corto hacia el \u00e9xito con herramientas como la RPA y los bots de conversaci\u00f3n lo definen los clientes o empleados dispuestos a adoptar las nuevas herramientas. Para avanzar desde la agenda de la directiva hasta la integraci\u00f3n de las operaciones es necesario que el liderazgo traduzca la visi\u00f3n en una estrategia y un modelo operativo comprensibles y que se involucre en todos los niveles de forma iterativa y continua.<\/p>\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3d6df  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3d6df {\r\n    height: 50px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3d6df {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3d6df {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3d6df {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n\r\n<section class=\"standout-text \" data-block=\"appeal\/standout-text\">\r\n  <div class=\"standout-text__container container--small\">\r\n    <div class=\"standout-text__content\">\r\n              <h2 class=\"standout-text__title standout-text__title-- standout-text__title--demi standout-text__title--\">La nueva fuerza de trabajo h\u00edbrida<\/h2>\r\n          <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/section>\n\n\n\n<div  class=\"image js-image image--original image--small\">\n  <div class=\"image__container\">\n          <picture>\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/roboyo.global\/app\/uploads\/2021\/06\/Image-for-Three-Questions-BLOG-McKinsey_TotalHoursWorked_Graphic-768x562-1.jpg\" alt=\"Total hours worked in Europe and United States, 2016 vs 2030 estimate\" class=\"image__image\" \/>\n      <\/picture>\n    \n    \n      <\/div>\n<\/div>\n\n\n<p>La composici\u00f3n y la distribuci\u00f3n de la fuerza de trabajo est\u00e1n cambiando no s\u00f3lo a un ritmo vertiginoso, sino de un modo que sorprende incluso a los analistas. En muchas organizaciones e industrias, la demanda de mayores habilidades cognitivas, socioemocionales y tecnol\u00f3gicas suele estar en desacuerdo con la inmediatez de las demandas de productividad cada vez m\u00e1s r\u00e1pidas. En un <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/featured-insights\/future-of-work\/skill-shift-automation-and-the-future-of-the-workforce\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estudio del McKinsey Workforce Institute realizado en el 2018<\/a> se cita el cambio dr\u00e1stico en las competencias consideradas esenciales para la evoluci\u00f3n de la fuerza de trabajo. El estudio predice que para el 2030 los empleados pasar\u00e1n entre un 41% y un 50% m\u00e1s de tiempo utilizando habilidades tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas l\u00edderes est\u00e1n empezando a preguntarse c\u00f3mo pueden organizar una fuerza de trabajo combinada de humanos y automatizaci\u00f3n para aprovechar las fortalezas complementarias que cada uno ofrece. \u00bfC\u00f3mo se puede utilizar la automatizaci\u00f3n para que los humanos aprovechen al m\u00e1ximo sus capacidades, en lugar de sustituirlos? \u00bfConf\u00eda la fuerza de trabajo en los bots y aprende a asociarse con ellos?<\/p>\n\n\n\n<p>Sin un plan claro, una comunicaci\u00f3n coherente y un compromiso profundo, los trabajadores de toda la jerarqu\u00eda pueden mostrarse desconfiados. De hecho, <a href=\"https:\/\/www.capita.com\/sites\/g\/files\/nginej291\/files\/2019-10\/Human_To_Hybrid.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">s\u00f3lo el 15% de los trabajadores<\/a> cree que su organizaci\u00f3n puede gestionar el cambio con \u00e9xito. Esta cruda estad\u00edstica es un indicio de la necesidad de comprometerse con una estrategia de automatizaci\u00f3n centrada en las personas. El organigrama h\u00edbrido incluir\u00e1 inevitablemente a los bots, pero no tener en cuenta y planificar el posible desplazamiento, ya sea real o supuesto, puede tener implicaciones catastr\u00f3ficas.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay mucho m\u00e1s que notificaciones en\u00e9rgicas que anuncian la necesidad de adoptar el futuro. Los l\u00edderes eficaces comenzar\u00e1n por evaluar primero el trabajo continuo que realiza la empresa, valorando d\u00f3nde la automatizaci\u00f3n inteligente aumenta el impacto del esfuerzo humano o puede proporcionar la capacidad de mover a las personas a oportunidades de mayor impacto. En los casos en los que la automatizaci\u00f3n puede proporcionar el mayor impacto con una intervenci\u00f3n humana m\u00ednima o nula, la formaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n son esenciales para cerrar la brecha entre la incertidumbre y la adopci\u00f3n.<\/p>\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d3faa5  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d3faa5 {\r\n    height: 50px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3faa5 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3faa5 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d3faa5 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n\r\n<section class=\"standout-text \" data-block=\"appeal\/standout-text\">\r\n  <div class=\"standout-text__container container--small\">\r\n    <div class=\"standout-text__content\">\r\n              <h2 class=\"standout-text__title standout-text__title-- standout-text__title--demi standout-text__title--\">Comprender las macrofuerzas del cambio y desarrollar un plan de trabajo para la automatizaci\u00f3n inteligente<\/h2>\r\n          <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/section>\n\n\n<p>Antes de adoptar soluciones inteligentes en una organizaci\u00f3n, es esencial desarrollar un plan de trabajo que garantice el \u00e9xito, un plan en el que los empleados y los directivos tambi\u00e9n asuman la visi\u00f3n de la empresa. Muchas de estas tecnolog\u00edas pueden ofrecer un impacto inmediato y medible en la productividad, la calidad e incluso la aceleraci\u00f3n de los ingresos. Sin embargo, no son ni la panacea ni la piedra filosofal comercial que transforme las actividades rutinarias en ganancias millonarias. A pesar de toda la palabrer\u00eda sobre chatbots, machine learning y procesamiento rob\u00f3tico, la automatizaci\u00f3n inteligente debe centrarse en la experiencia humana. Las experiencias de los clientes y de los empleados constituyen el n\u00facleo de toda estrategia de automatizaci\u00f3n exitosa, y a medida que aumenta el ritmo de adopci\u00f3n, los l\u00edderes exitosos tendr\u00e1n que profundizar su compromiso con la comprensi\u00f3n y la gesti\u00f3n de las fuerzas de trabajo que impulsan el cambio y c\u00f3mo la tecnolog\u00eda puede mejorar la capacidad de los empleados para tener \u00e9xito en un presente cada vez m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n\n\n\n<p>A la hora de planificar la adopci\u00f3n de tecnolog\u00edas inteligentes, es fundamental que las organizaciones miren m\u00e1s all\u00e1 de las disrupciones tecnol\u00f3gicas y construyan una perspectiva hol\u00edstica de estas fuerzas que empuje a examinar la pol\u00edtica, el entorno, la biolog\u00eda, la psicolog\u00eda y los elementos sociales dentro del ecosistema. Al evaluar las fuerzas de cambio que impulsan el futuro de la automatizaci\u00f3n en la fuerza de trabajo, deben evaluarse varias macrofuerzas del cambio en el contexto de su empresa:<\/p>\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d402f6  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d402f6 {\r\n    height: 50px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d402f6 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d402f6 {\r\n        height: 50px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d402f6 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n\r\n<section class=\"standout-text \" data-block=\"appeal\/standout-text\">\r\n  <div class=\"standout-text__container container--small\">\r\n    <div class=\"standout-text__content\">\r\n              <h2 class=\"standout-text__title standout-text__title-- standout-text__title--demi standout-text__title--\">Las macrofuerzas del cambio:<\/h2>\r\n          <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/section>\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d40a91  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d40a91 {\r\n    height: 25px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d40a91 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d40a91 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d40a91 {\r\n        height: 25px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n<p><strong>1. <strong>Cambios de poder<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los cambios en el equilibrio de poder entre las entidades pol\u00edticas, econ\u00f3micas y humanas trascienden las fronteras y los marcos tradicionales y alterar\u00e1n el funcionamiento de los gobiernos y las empresas. En los \u00faltimos dos a\u00f1os, se ha producido un aumento del 78% en las ofertas de empleo en LinkedIn que mencionan la flexibilidad laboral, lo que demuestra el poder de la fuerza de trabajo y provoca nuevas pol\u00edticas de RRHH y competencia de recursos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. <strong>Coaliciones y colisiones sociales<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La conectividad global crea nuevas relaciones, mientras que los cambios en las creencias y expectativas crean choques con las suposiciones compartidas y las normas sociales tradicionales. Estas nuevas tribus influyen en las creencias en torno a las habilidades y el desarrollo. Actualmente, la vida media de una habilidad es de cinco a\u00f1os y es probable que siga disminuyendo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. <strong>Convergencia biodigital<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La tecnolog\u00eda dominante e invasiva integra a\u00fan m\u00e1s a los seres humanos y a las m\u00e1quinas, lo que repercute en el rendimiento humano, las pol\u00edticas, la privacidad de los datos y la \u00e9tica. Las investigaciones han revelado que hasta el 50% del tiempo dedicado a actividades laborales en todos los sectores podr\u00eda automatizarse con la tecnolog\u00eda actual.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. <strong>Adaptaci\u00f3n de las infraestructuras<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La convergencia de las infraestructuras f\u00edsicas, cibern\u00e9ticas y humanas crea una &#8220;interestructura&#8221; inteligente, sin fronteras y global, que mejora la eficiencia, pero aumenta las fricciones entre quienes adoptan o no esta integraci\u00f3n. El 95% de la poblaci\u00f3n mundial tendr\u00e1 acceso a Internet en 2030, frente al 60% actual, lo cual contribuir\u00e1 a una fuerza de trabajo m\u00e1s virtual y global.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. <strong>Seguridad en todo lugar<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La tecnolog\u00eda disruptiva, una sociedad cada vez m\u00e1s conectada y las nuevas t\u00e9cnicas crean un panorama cada vez m\u00e1s complejo. Esta sensaci\u00f3n de amenazas en todas partes se extiende a la vida personal de los empleados y a la seguridad de los datos de la red de la organizaci\u00f3n en general, hasta los hogares de los empleados. Estamos desarrollando una mentalidad de seguridad en todas partes que a\u00fana las macro amenazas con la micro seguridad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. <strong>Confianza en la elasticidad<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La humanidad conectada crea nuevas relaciones entre personas e instituciones con comportamientos y costumbres diferentes, lo que pone a prueba la confianza de los dem\u00e1s; la IA y el ML permiten una carrera armament\u00edstica entre la creaci\u00f3n y la detecci\u00f3n de la desinformaci\u00f3n, lo que pone a prueba la confianza en los contenidos. Los individuos que experimentan epidemias entre los 18 y los 25 a\u00f1os tienen un 5,1% menos de probabilidades de confiar en el gobierno nacional, y un 6,2% menos de aprobar la actuaci\u00f3n de los l\u00edderes pol\u00edticos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7. <strong>Escasez de recursos<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La creciente demanda de recursos limitados como la energ\u00eda, el agua, los minerales de tierras poco comunes y los alimentos, debido al crecimiento de la poblaci\u00f3n mundial y la migraci\u00f3n clim\u00e1tica, crea conflictos por el control de los recursos limitados. Durante la pandemia aumentaron la automatizaci\u00f3n y el seguimiento en tiempo real de las cadenas de suministro para mitigar los riesgos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8. <strong>Desagregaci\u00f3n de localizaci\u00f3n y actividad<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La pandemia del distanciamiento f\u00edsico acelera la virtualizaci\u00f3n de la vida; la desconexi\u00f3n de la ubicaci\u00f3n de actividades altera el trabajo, el aprendizaje, el comercio y las normas sociales, as\u00ed como el movimiento geogr\u00e1fico. Las organizaciones se esfuerzan por determinar la mejor manera de hacer que los empleados vuelvan a la oficina sin perder de vista los requisitos para el futuro, como la adquisici\u00f3n de talento y el aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n<p>Es igualmente importante comprender los factores clave que pueden influir en su sector espec\u00edfico, y saber c\u00f3mo reconocer y mitigar los riesgos. Aunque las inversiones iniciales en soluciones inteligentes pueden centrarse en soluciones puntuales, a medida que la automatizaci\u00f3n inteligente crece, este enfoque conducir\u00e1 a la suboptimizaci\u00f3n y al retrabajo. Recomendamos empezar con el objetivo en mente y con un enfoque de afuera hacia adentro en el futuro y abordar la construcci\u00f3n de su plan de trabajo de automatizaci\u00f3n a nivel de la empresa para garantizar una perspectiva integral. Como ocurre con la mayor\u00eda de las tecnolog\u00edas disruptivas, el impacto lo sufren los seres humanos, empleados o clientes, que interact\u00faan con la nueva tecnolog\u00eda. A medida que las organizaciones se preparan para implementar la RPA, deben adoptar un enfoque centrado en el ser humano para planificar el cambio.<\/p>\n\n\n\n<p>Toffler Associates y Roboyo han tratado estos conceptos y otros m\u00e1s en nuestro webinar interactivo, El futuro del trabajo es ahora: Estrategias para la automatizaci\u00f3n inteligente y la transformaci\u00f3n del talento. Esc\u00fachelo ahora y aprenda m\u00e1s sobre el desarrollo de su plan de automatizaci\u00f3n y la propuesta de valor y los riesgos de la RPA para su organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"appeal-spacer appeal-spacer--69f8a84d4162f  appeal-spacer--transparent\">\r\n<style>\r\n\/* Ultrawide *\/\r\n.appeal-spacer--69f8a84d4162f {\r\n    height: 125px;\r\n}\r\n\r\n\/* Desktop *\/\r\n@media (max-width: 1920px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d4162f {\r\n        height: 125px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Laptop *\/\r\n@media (max-width: 1024px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d4162f {\r\n        height: 100px;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\/* Mobile *\/\r\n@media (max-width: 767px) {\r\n    .appeal-spacer--69f8a84d4162f {\r\n        height: 75px;\r\n    }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n<section  data-loaded class=\"insights-cta\" data-block=\"appeal\/insights\">\r\n    <div class=\"insights-cta__container\">\r\n        <div class=\"insights-cta__content\">\r\n                            <h2 class=\"insights-cta__title\">P\u00c1SATE AL SIGUIENTE NIVEL<\/h2>\r\n                                        <p class=\"insights-cta__text\">No te pierda nuestros insights<\/p>\r\n                    <\/div>\r\n        <div class=\"insights-cta__form  form-style\">\r\n                        <script type=\"text\/javascript\">var 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